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A marca é um dos mais importantes patrimônios da empresa. Por isso, é importante mantê-la bem cuidada, você pode e deve proteger legalmente os copiadores e concorrência. A marca registrada é um símbolo que comprova visualmente que a marca passou por procedimento administrativo de registro de marcas e foi aceita, no caso no Brasil, pelo INPI.
Após solicitar o registro de sua marca junto ao órgão, é necessário que aguarde para identificar se o pedido foi deferido ou indeferido para utilização do símbolo de marca registrada, isso por que o seu uso deve ser feito apenas quando tudo estiver deferido junto aos órgãos responsáveis, caso você utilize sem estar devidamente registrado, pode caracterizar falsidade ideológica.
Para realizar o registro de marca é importante que você atente-se a pontos importantes, como por exemplo, consultar marcas já registradas, definir o setor da sua marca, a natureza da sua marca.
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Sobreviver no mundo do empreendedorismo tem sido cada vez mais desafiador, por isso a contabilidade especializada torna-se uma alternativa, com o intuito de prestar uma assessoria contábil de excelência, além disso, a contabilidade especializada é responsável por manter as empresas dentro da legalidade.
Um dos diferenciais desse tipo de contabilidade é a adequação de acordo com cada necessidade, ou seja, você terá um profissional adequado para melhor lhe atender. Existem muitas regras tributárias e fiscais para os mais diversos tipos de segmentos que você deve se atentar, neste caso, a contabilidade especializada entra com o intuito de auxiliar você nesse processo de área de atuação.
Precisando desta modalidade? Entre em contato conosco! Te ajudamos a descomplicar sua vida contábil.
Entre em contato:
(83) 3341-4134
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As demonstrações contábeis são documentos que apresentam o fluxo contábil da empresa, esses dados são exigidos pela lei 6.404/76. Algumas demonstrações são obrigatórias, sendo elas, o balanço patrimonial Demonstração do Resultado do Exercício – DRE, Demonstração dos Fluxos de Caixa – DFC, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido – DMPL, Demonstração do Valor Adicionado – DVA e Notas Explicativas.
Lembrando que as demonstrações podem mudar de acordo com a classificação tributária sua empresa se enquadra.
Busque sempre aprimorar o seu gerenciamento.
Precisando de ajuda? Entre em contato conosco!
Campina Grande: 83 3341.6435.
João Pessoa: 83 3243.1148.
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O eSocial é uma plataforma online do governo que unificou a entrega de 15 obrigações da área trabalhista para empresas, outras pessoas jurídicas e também para pessoas físicas. É importante estar sempre com a documentação do funcionário em dia. No sistema há um espaço diferenciado para quem vai preencher as informações referentes aos empregados domésticos e a dos demais trabalhadores.
Buscando iniciativas para modernizar, a Receita Federal, Caixa Econômica, INSS e Ministério do Trabalho e que faz parte do SPED, lançaram este projeto que tem como principal intuito reduzir a burocracia que limita o setor empresarial brasileiro.
E já sabe né? Se precisar de algum auxílio para resolver questões ainda mais específicas e tirar dúvidas particulares.
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A licença casamento é um direito garantido pela CLT. A licença casamento
aparece no inciso II deste artigo, e foi incluída em 1967 através do decreto de
lei nº 229. Na prática, a pessoa com casamento marcado recebe alguns dias de
folga.
Pela leitura do art. 473 da CLT, compreende-se que o empregado pode
deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo de salário durante o período
destinado a licença casamento. Em relação aos dias, ela pode durar três dias consecutivos,
e esse período começa a contar a partir do primeiro dia útil após o casamento.
Por exemplo, se a cerimonia acontecer no sábado, a licença começa a contar na
segunda-feira seguinte, e finaliza na quarta-feira.
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Fugir
da informalidade é regra básica para quem está empreendendo, vamos conhecer as
melhores formas para te ajudar nesse processo?
Algumas
vezes por medo de taxas e impostos, empreendedores acabam por atuar de forma
“ilegal”, é importante ressaltar que conforme o seu negócio vai se
consolidando, novas oportunidades irão surgir a cada dia mais e é necessário
que você tenha estrutura e não perca tempo com riscos de autuações e multas,
podendo até mesmo ser impedido de exercer sua atividade. Mas afinal, o que
significada formalidade? A formalidade é uma forma de possibilitar que todas as
atividades sigam de forma regularizada. Se você deseja formalizar seu
empreendimento e abrir um CNPJ, o primeiro passo é procurar uma empresa de
contabilidade e os profissionais irão te auxiliar no que for preciso,
construindo um plano de negócio, a escolha do regime tributário e questões
burocráticas para sua empresa.
Não
deixe a informalidade tomar conta da sua vida e negócio, conte com a gente.
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Precisou se ausentar do trabalho e não justificou? Saiba como proceder diante desta situação.
O artigo 473 da CLT apresenta algumas situações em que a falta é classificada como justificada sem ter que alterar o salário do trabalhador. De acordo com regime CLT, se houver a necessidade de ausência do emprego, você será justificado se trouxer declarações relacionadas a doenças; consultas médicas; falecimento de pais, irmãos, cônjuge e filhos; casamento; nascimento de um filho; vestibular; doação de sangue anual; cadastramento eleitoral;
Entretanto, é importante ressaltar que faltas por 30 dias podem ser consideradas abandono de emprego. Faltar sem apresentar alguma das justificativas que constam na CLT, reflete na remuneração do colaborador, isto é, o valor de um dia descontado a cada falta.
Para mais informações, entre em contato conosco!
🔹Campina Grande: 83 3341.4134 | 3341.6435 | 3063.1148
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Custos e despesas tem conceitos bem diferentes, normalmente são confundidos por empresários e gestores. No post de hoje vamos explicar melhor esta diferença, vamos conferir?
O preenchimento correto dos relatórios contábeis são essenciais para uma real avaliação de um negócio, por isso a importância de compreender a diferença existente entre custos e despesas. Ambas fazem parte dos gastos da empresa, que representam a compra de itens que causam um impacto no caixa. Entre os gastos nós temos os investimentos, os custos, as despesas e ainda podemos incluir as perdas. O conceito de despesas refere-se a quantia gasta para a manutenção das atividades já no caso dos custos, são todos os valores gastos com bens e serviços para a produção de outros bens e serviços.
Vamos entender melhor? Confira abaixo nossos exemplos.
Exemplos de custo:
- Salário dos funcionários
- Gastos com equipamentos e manutenção dos mesmos.
Exemplos de despesa:
- Aluguel.
- Gastos com publicidade.
- Impostos.
- Materiais de uso dos colaboradores.
Ficou claro este assunto para você? Deixe seus comentários.